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Ich bin unzufrieden in der Probezeit

Darf ich meinem Chef, meiner Chefin sagen, dass ich mich in der Probezeit langweile? Darf ich meiner Kollegin sagen, dass sie mir endlich die Aufgaben ganz übergeben soll? Darf ich sagen, dass ich mich verloren fühle und gerne mehr Support hätte? JA, JA und nochmals JA. Seid mutig und initiativ!

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Checkliste Probezeit Arbeitgeber

Checkliste für Arbeitgeber: innen während der Probezeit Wie sollten Arbeitgeber reagieren, wenn Mitarbeiter in der Probezeit auf sie zukommen und sagen, dass sie unzufrieden sind? Die Probezeit ist eine entscheidende Phase sowohl für neue Mitarbeitende als auch für das Unternehmen. Sie dient dazu, festzustellen, ob die Zusammenarbeit langfristig erfolgreich sein

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Mandatsbasis oder Vorauszahlung

Warum ich nur auf Mandatsbasis oder mit Vorauszahlung arbeite Und warum Sie mit mir arbeiten sollten Als Personalvermittlerin und HR-Beraterin mit 18 Jahren Berufserfahrung habe ich meine Dienstleistungen stetig weiterentwickelt, um meinen Kund:innen die bestmöglichen Ergebnisse zu bieten. In den letzten Jahren habe ich mich dazu entschieden, ausschliesslich auf Mandatsbasis

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Warum du 50% der Umsatzmöglichkeiten verpasst

Warum lässt ein Unternehmen potenzielle 💵 Umsätze liegen?Will ein Unternehmer zu den Gewinnern oder zu den Verlierern gehören? ➡ Produktivitätsverluste, der unsichtbare Gewinnkiller: Unbesetzte Stellen haben einen direkten Einfluss auf die Produktivität deines Teams. Meine Analyse zeigt, dass Unternehmen mit offenen Positionen im Schnitt einen Produktivitätsrückgang von 30% verzeichnen. Mitarbeiter

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Warum Regionalität überbewertet wird

In einer Zeit, in der Digitalisierung unseren Alltag prägt und physische Standorte an Bedeutung verlieren, stellt sich die Frage : Spielt es wirklich eine Rolle, wo unser Büro steht?Wir sind alle digital unterwegs, und wenige Berater besuchen den Kunden vor Ort. Dennoch erhielt ich zweimal in diesem Jahr Absagen mit

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Wie unbesetzte Stellen Ihr Unternehmen jährlich Zehntausende kosten!

Wie unbesetzte Stellen Ihrem Unternehmen zehntausende kosten! Wussten Sie, dass unbesetzte Stellen in Unternehmen jährlich zu einem geschätzten Produktivitätsverlust von bis zu 25.000 pro Position führen können?Dieses häufig unterschätzte Problem birgt ein enormes Risiko für den Erfolg Ihres Unternehmens. Die Auswirkungen unbesetzter Stellen sind vielschichtig: • Teams verlieren im Durchschnitt

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ChatGPT im Rekrutierungswesen: Eine Revolution im Recruiting?

In den letzten Monaten sind Begriffe wie «Wunder-KI», «Sprachmodell» und «revolutionär» immer häufiger gefallen, um ein und dasselbe Phänomen zu beschreiben: den Chatbot ChatGPT von OpenAI. Doch was steckt wirklich hinter dieser technologischen Revolution und wie kann sie das Recruiting vereinfachen? Ich habe es mir zur Aufgabe gemacht, genau das

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5 kostenlose Tipps für ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch. 🚀

1️⃣ Auftritt und Manieren:Klar, das Äussere zählt – Höflichkeit und ein gepflegtes Erscheinungsbild machen einen Unterschied. Aber: Authentizität ist 👑 König 👑 .Sei einfach du selbst! 2️⃣ Natürlichkeit siegt:Vergiss das «Aufbrezeln»! Authentizität ist das A und O. Sei so, wie du wirklich bist. Ein ehrlicher Eindruck bleibt im Gedächtnis. Aber

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Warum Head Hunterinnen heute unverzichtbar sind…

Mein heutiges Thema beschäftigt mich schon seit einigen Wochen. Trotz aller technologischen Fortschritte und neuen Rekrutierungstools gibt es nach wie vor gute Gründe, auf professionelle Personalvermittlerinnen zu setzen. Ein erfolgreiches und entspanntes Rekrutieren von Mitarbeitern entsteht durch simple Zutaten in der richtigen Reihenfolge. «Wie eine Pizza Napoli!» Also wie machen

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𝑾𝒊𝒆 𝒛𝒊𝒆𝒉𝒆 𝒊𝒄𝒉 𝒎𝒊𝒄𝒉 𝒂𝒏 𝒇𝒖̈𝒓 𝒆𝒊𝒏 𝑽𝒐𝒓𝒔𝒕𝒆𝒍𝒍𝒖𝒏𝒈𝒔𝒈𝒆𝒔𝒑𝒓𝒂̈𝒄𝒉?

Ist das wichtig? Meine Kandidaten fragen mich oft vor einem Vorstellungsgespräch wie sie sich anziehen sollten.Ich habe ein kleiner Guide zusammengestellt. Natürlich könnte ich noch über Farbtöne sprechen, was passt zu welcher Farbe, welche Schuhe passen, sollten die Fussnägel bei Sandalen gestrichen werden, welche Tasche passt etc. Falls ihr in