Recruiting Talents

Rekrutierung von Personal

Entdecken Sie unsere Dienstleistungen im Bereich Rekrutierung

Recruiting-Angebot

Massgeschneiderte Rekrutierung von Personal ganz nach Ihrem Geschmack

Unsere Services im Bereich Rekrutierung bieten individuelle Lösungen, um die besten Talente für Ihr Unternehmen zu finden. Mit unserer umfangreichen Erfahrung und unserem spezialisierten Ansatz unterstützen wir Sie dabei, Ihre Personalsuche effizient und erfolgreich zu beenden.

Unsere Recruiting-Leistungen im Überblick:

Personalsuche

Analyse des Bedarfs: Analyse Ihrer spezifischen Anforderungen an das zukünftige Personal und Erstellen eines massgeschneiderten Suchprofils.
Identifikation und Ansprache: Zielgerichtete Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidat:innen.

Executive Search Recruiting

Top-Führungskräfte: Spezialisiert auf die Rekrutierung von Führungskräften und Top-Executives.
Diskretion und Professionalität: Gewährleistung höchster Diskretion und Professionalität während des gesamten Rekrutierungsprozesses.

Active Sourcing Recruiting

Aktive Kandidatensuche: Proaktive Ansprache von Kandidat:innen, die aktuell nicht aktiv auf Jobsuche sind.
Netzwerk und Datenbanken: Nutzung unseres umfangreichen Netzwerks und moderner Datenbanken zur Identifikation der besten Talente.

Recruiting as a Service

Kompletter Rekrutierungsprozess: Übernahme des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
Flexible Modelle: Anpassung der Dienstleistungen an Ihre spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen.

Direct Sourcing

Direkte Ansprache: Direkte Kontaktaufnahme mit potenziellen Kandidat:innen, um schnell und effizient die besten Talente zu gewinnen.
Schnelle Besetzung: Beschleunigung des Besetzungsprozesses durch gezielte Ansprache und Vorauswahl.

Professional Search

Fach- und Führungskräfte: Rekrutierung von qualifizierten Fach- und Führungskräften für Ihre speziellen Anforderungen.
Branchenübergreifend: Expertise in verschiedenen Branchen und Funktionen, um die besten Kandidat:innen zu finden.

Recruiting-Angebot

Dank unserer individuellen Pakete, teils ohne Vermittlungsgebühr, finden Sie das genau für Sie passende Recruiting-Angebot:

SMALL
Wir suchen und filtern 2 bis 3 potentielle und passende Bewerber:innen für Ihr Rekrutierungsprojekt.
MEDIUM
Angebot inkl. Vorabklärungen und Dossiervorschlag.
LARGE

Exklusiv/Mandatsauftrag: Outsourcing des gesamten Personalmarketings

Recruiting Projekt auf Stundenbasis
Stundenpauschale für die effektive Projektarbeit. Seien es HR Interim Management, Onboardingprozesse, Rekrutierungsprozesse, Kündigungen oder andere HR-Projekte.

SMALL

Wir suchen und filtern 2 bis 3 potentielle und passende Bewerber:innen für Ihr Rekrutierungsprojekt.

Laufzeit

4 Wochen

Paketpreis

CHF 7’050
exkl. MWST
  • 1 Job inklusive (40 Stunden inkl.)
  • ab 3 Jobs – 8% Rabatt
  • ab 5 jobs – 14% Rabatt

Active Sourcing

Proaktive Ansprache von Kandidat:innen, die aktuell nicht aktiv auf Jobsuche sind

Active Sourcing

Aktive Kandidatensuche: Proaktive Ansprache von Kandidat:innen, die aktuell nicht aktiv auf Jobsuche sind.
Netzwerk und Datenbanken: Nutzung unseres umfangreichen Netzwerks und moderner Datenbanken zur Identifikation der besten Talente.

Professional Search

Rekrutierung von qualifizierten Fach- und Führungskräften.

Professional Search

Fach- und Führungskräfte: Rekrutierung von qualifizierten Fach- und Führungskräften für Ihre speziellen Anforderungen.
Branchenübergreifend: Expertise in verschiedenen Branchen und Funktionen, um die besten Kandidat:innen zu finden.

MEDIUM

Angebot inkl. Vorabklärungen und Dossiervorschlag.

Laufzeit

8 Wochen

Paketpreis

CHF 9’600
exkl. MWST
  • 1 Job inklusive (40 Stunden inkl.)
  • ab 3 Jobs – 8% Rabatt
  • ab 5 Jobs – 14% Rabatt

Active Sourcing

Proaktive Ansprache von Kandidat:innen, die aktuell nicht aktiv auf Jobsuche sind

Active Sourcing

Aktive Kandidatensuche: Proaktive Ansprache von Kandidat:innen, die aktuell nicht aktiv auf Jobsuche sind.
Netzwerk und Datenbanken: Nutzung unseres umfangreichen Netzwerks und moderner Datenbanken zur Identifikation der besten Talente.

Direct Sourcing

Direkte Kontaktaufnahme mit potenziellen Kandidat:innen für eine schnelle und effiziente Besetzung

Direct Sourcing

Direkte Ansprache: Direkte Kontaktaufnahme mit potenziellen Kandidat:innen, um schnell und effizient die besten Talente zu gewinnen.
Schnelle Besetzung: Beschleunigung des Besetzungsprozesses durch gezielte Ansprache und Vorauswahl.

Professional Search

Rekrutierung von qualifizierten Fach- und Führungskräften. Von der Bedarfsanalyse bis zum 1. Interview übernehmen wir den Prozess.

Professional Search

Fach- und Führungskräfte: Rekrutierung von qualifizierten Fach- und Führungskräften für Ihre speziellen Anforderungen.
Branchenübergreifend: Expertise in verschiedenen Branchen und Funktionen, um die besten Kandidat:innen zu finden.

LARGE

Exklusiv/Mandatsauftrag : Outsourcing des gesamten Personalmarketings

Laufzeit

8-12 Wochen

Paketpreis

ab 20%
des  jährlichen Bruttoeinkommens
  • 1 Job inklusive
  • Preis auf Ihre Bedürfnisse angepasst

Executive Search Recruiting

Finden von Top-Führungskräften mit höchster Diskretion.

Executive Search Recruiting

Top-Führungskräfte: Spezialisiert auf die Rekrutierung von Führungskräften und Top-Executives.
Diskretion und Professionalität: Gewährleistung höchster Diskretion und Professionalität während des gesamten Rekrutierungsprozesses.

Professional Search

Rekrutierung von qualifizierten Fach- und Führungskräften.

Professional Search

Fach- und Führungskräfte: Rekrutierung von qualifizierten Fach- und Führungskräften für Ihre speziellen Anforderungen.
Branchenübergreifend: Expertise in verschiedenen Branchen und Funktionen, um die besten Kandidat:innen zu finden.

Recruiting as a Service

Übernahme des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung

Recruiting as a Service

Kompletter Rekrutierungsprozess: Übernahme des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
Flexible Modelle: Anpassung der Dienstleistungen an Ihre spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen.

Recruiting Projekt auf Stundenbasis

Stundenpauschale für die effektive Projektarbeit.

Seien es HR Interim Management, Onboardingprozesse, Rekrutierungsprozesse, Kündigungen oder andere HR-Projekte.

Paketpreis

ab CHF 160
/Stunde exkl. MWST
  • Exkl. Spesen
  • Remote oder Vor Ort

Recruiting as a Service

Übernahme des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung

Recruiting as a Service

Kompletter Rekrutierungsprozess: Übernahme des gesamten Rekrutierungsprozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
Flexible Modelle: Anpassung der Dienstleistungen an Ihre spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen.

Professional Search

Rekrutierung von qualifizierten Fach- und Führungskräften.

Professional Search

Fach- und Führungskräfte: Rekrutierung von qualifizierten Fach- und Führungskräften für Ihre speziellen Anforderungen.
Branchenübergreifend: Expertise in verschiedenen Branchen und Funktionen, um die besten Kandidat:innen zu finden.

Personalmarketing

Begleitung des gesamten Personalmarketingkonzeptes, von der Bedarfsanalyse bis zum Abschluss

Personalmarketing

HR Consulting

HR Consulting

20+
Jahre erfahrung
So viel kostet Top-Recruiting mit uns

Preisstruktur

Stundenlohn

ab CHF 160 (exkl. MWST)

abhängig von der Komplexität der Suche und der benötigten Expertise

Tagespauschale

ab CHF 1’440 (exkl. MWST)

basierend auf einem 8-Stunden-Tag.

Erfolgsbasierte Vergütung

Individuelle Vereinbarungen, basierend auf erfolgreichen Einstellungen.

Kontaktieren Sie uns, um mehr über unsere Rekrutierungsservices zu erfahren und ein massgeschneidertes Angebot zu erhalten. Gemeinsam finden wir die besten Talente für Ihr Unternehmen.

Unsere Kund:innen sind vielfältig, von kleineren KMUs bis hin zu grösseren Unternehmen

Wir unterstützen eine breite Palette an Kund:innen beim Recruiting und der Personalsuche. Mit massgeschneiderten Rekrutierungslösungen unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre individuellen Ziele zu erreichen.

Referenzen

Das sagen unsere Kund:innen über unsere Rekrutierungslösungen

Häufig gestellte Fragen

Rekrutierung

Gerne beantworten wir weitere Fragen direkt und unverbindlich. Kontaktieren Sie uns noch Heute.

Die wichtigsten Schritte umfassen Bedarfsanalyse, Stellenausschreibung, Bewerberauswahl, Vorstellungsgespräche, Referenzüberprüfung und Vertragsangebot. Wir kennen alle Kandidat:innen persönlich.

Eine effektive Stellenausschreibung sollte eine klare Jobbeschreibung, Anforderungen, Vorteile, Firmenkultur und Bewerbungsverfahren enthalten. Wir helfen dabei!

Active Sourcing, Direct Sourcing, Ansprache von Kandidat:innen, die nicht aktiv auf Suche sind.

Diversität ist wichtig, da sie zu kreativeren Lösungen, besserer Teamdynamik und höherer Kundenzufriedenheit führt.

Eine klare Kommunikation, zeitnahe Rückmeldungen und ein transparenter Prozess tragen zur Verbesserung der Bewerbererfahrung bei. Mit unserer Begleitung sind Sie in besten Händen.

Zu den häufigsten Fehlern gehören Voreingenommenheit, unklare Anforderungen, mangelnde Kommunikation und zu lange Entscheidungsprozesse.

Ein erfolgreiches Onboarding umfasst eine umfassende Einführung, klare Erwartungen, Unterstützung und Integration in das Team.

Zu den Trends gehören Remote-Rekrutierung, KI-gestützte Auswahlverfahren, Employer Branding und Inklusion.

Durch personalisierte Ansprache, Networking und das Aufzeigen von Entwicklungsmöglichkeiten können passive Kandidat:innen gewonnen werden. Sehen Sie mehr bei unseren Dienstleistungspaketen.

Durch eine sorgfältige Auswahl, gute Onboarding-Prozesse und kontinuierliche Mitarbeiterentwicklung kann die Fluktuationsrate gesenkt werden. Dank uns sparen Sie nicht nur Zeit, sondern auch grossen Aufwand.