Unsere aktuellen Jobangebote

Jobs

Wir suchen Fach- und Führungskräfte – exklusiv für verschiedene Unternehmen in unterschiedlichen Branchen.

Wir betreuen aktuell nur Stellen auf Mandatsbasis. Viele Stellen schreiben wir nicht aus, deshalb sind Spontanbewerbungen herzlich willkommen.  

Zürich Oberland

BAU / HLK

Region Zürich

Bau / HLK

Region Uster

Bau / Befestigung

Zürich

Detailhandel

Bern

Retail

Professionelles Bewerben – Ihr Schlüssel zum Traumjob!

Unser Angebot für Talente

ab CHF 2600.-

1-2 Kundengespräche - 15 Stunden

SMALL

Begleitung von 1–2 Kundengesprächen – insgesamt 15 Stunden professionelle Unterstützung
Jetzt buchen

ab CHF 3500-

2-3 Kundengespräche - 20 Stunden

MEDIUM

Begleitung von 2–3 Kundengesprächen – rund 20 Stunden engagierte Unterstützung
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ab CHF 4'300

3-4 Kundengespräche - 25 Stunden

LARGE

3–4 Vorstellungs-gespräche – 25h professionelle Begleitung für nachhaltigen Erfolg
Jetzt buchen

Candidate Services

Dank unserer individuellen Pakete finden Sie das genau für Sie passende Angebot

Unsere Recruiting-Services bieten individuelle Lösungen, um Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen. Mit unserem Netzwerk, unserer Expertise und einem persönlichen Ansatz begleiten wir Sie auf dem Weg zu Ihrem Traumjob!

Professionelles CV-Design

Ein ansprechend gestalteter, übersichtlicher und professioneller Lebenslauf erhöht Ihre Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erheblich.

Sicherer Online Auftritt

In der heutigen Arbeitswelt beginnt die Jobsuche online! Ein überzeugendes digitales Profil auf Plattformen wie LinkedIn kann Ihnen Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten öffnen. Wir helfen Ihnen, sich optimal zu präsentieren und von Recruitern gefunden zu werden!

Erfolgreich im Bewerbungsgespräch

Das Bewerbungsgespräch ist Ihre Chance, zu überzeugen! Mit unserem individuellen Bewerbungsgesprächs-Coaching bereiten wir Sie optimal vor, damit Sie souverän, selbstbewusst und überzeugend auftreten.

Spontantbewerbungen Willkommen

1.
Bewerbung

Zusendung Deiner Bewerbung

2.
Prüfung

2-3 Tage

3.
Kontakt

Telefonische Vorabklärung

4.
Datenbank

Wir nehmen Deine Bewerbung auf

5.
Interview

Durch uns & Kund:in

6.
Bericht

Berichtsendung an das Unternehmen

7.
Referenzen

Einholen bei Arbeitgeber:innen

8.
Einstellung

Begleitung Vertragsabschluss bis zum Onboardingprozess

Relevante Artikel aus unserem TalentScope

Stellensuchende

Sprachliche No-Gos im Bewerbungsprozess – bitte gleich streichen!

Mal ehrlich: Bei einer Bewerbung geht es darum, zu zeigen, wer du bist und was du draufhast. Umso schlimmer, wenn deine Botschaft an ein paar ungünstigen Wörtern oder lahmen Formulierungen hängt. Es gibt Phrasen, die machen dich klein, unsicher oder schlicht langweilig. Und genau die solltest du ein für alle Mal aus deinem Dossier verbannen.

Stellensuchende

Nicht suchen, sondern gefunden werden: Dein LinkedIn-Profil als Schlüssel im Active Sourcing

Active Sourcing hat sich als unverzichtbarer Bestandteil im Recruiting etabliert und wird durch technologische Fortschritte und veränderte Anforderungen laufend weiterentwickelt. Active Sourcing scheint zum Buzzword der neuen Jobsuche geworden zu sein. Aber was steckt wirklich dahinter – und warum betrifft es gerade dich? Das wollen wir in diesem Artikel aufdecken.

Stellensuchende

Ich bin unzufrieden in der Probezeit

Darf ich meinem Chef, meiner Chefin sagen, dass ich mich in der Probezeit langweile? Darf ich meiner Kollegin sagen, dass sie mir endlich die Aufgaben ganz übergeben soll? Darf ich sagen, dass ich mich verloren fühle und gerne mehr Support hätte? JA, JA und nochmals JA. Seid mutig und initiativ!
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