Unsere aktuellen Jobangebote

Jobs

Wir suchen Fach- und Führungskräfte – exklusiv für verschiedene Unternehmen in unterschiedlichen Branchen.

Hier findest Du unsere aktuellen Stellenangebote:

9015 St. Gallen

Lebensmittel- und Grosshandelsbereich

Mitgestalten statt nur verwalten – gestalte die HR-Zukunft aktiv mit! Du möchtest HR nicht einfach administrieren, sondern echten Mehrwert schaffen? Du siehst dich als Sparringspartner*in für Führungskräfte, bringst ein gutes Gespür für Menschen mit und hast Freude daran, Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine erfahrene, engagierte Persönlichkeit, die gemeinsam mit dem Team den HR-Bereich weiterentwickelt – von operativer Exzellenz hin zu strategischer Wirksamkeit und nachhaltigem Impact.
9015 St. Gallen

Lebensmittel- und Grosshandelssektor

Unsere Kundin ist Teil einer international erfolgreichen Handelsgruppe und zählt in der Schweiz zu den etablierten Unternehmen im Lebensmittel- und Grosshandelssektor. Die zentrale Verwaltung am Standort St. Gallen unterstützt die landesweiten Geschäftsaktivitäten und sorgt für reibungslose Abläufe im Hintergrund. Mit Leidenschaft und Fachwissen tragen die Mitarbeitenden täglich zum gemeinsamen Erfolg bei. Zur Ergänzung des Teams suchen wir eine engagierte, führungsstarke Persönlichkeit als Leitung HR-Administration (100%).
Wallisellen

Human Resources

Möchtest du als Freelancer:in flexibel in der Personalvermittlung tätig sein? Dann bist du bei Recruiting Talents genau richtig! Wir sind eine moderne Boutique Agentur mit einem dynamischen Team, flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum.
Zürich

Treuhand

Verantwortung übernehmen. Vertrauen aufbauen. Perspektiven gestalten. Für unseren Kunden – eine etablierte und angesehene Treuhand- und Revisionsgesellschaft mit nationaler sowie internationaler Ausrichtung – suchen wir eine engagierte, verantwortungsbewusste Persönlichkeit als Dipl. Wirtschaftsprüfer:in.
Zürich

Diensleistung

Zahlenaffin, diskret und kommunikativ – genau dein Ding? Dann könnte diese spannende Position bei unserem Kunden genau das Richtige für dich sein! Nach einer sorgfältigen Einarbeitung wirst du zur kompetenten Ansprechperson für sämtliche Payroll-Anliegen und Teil eines eingespielten HR-Teams.
Wallisellen

Intern: Recruiting Talents

Hier ist Deine Möglichkeit für den nächsten Karriereschritt mit Recruiting Talents Bist du bereit, in einer dynamischen und modernen Personalvermittlungsagentur durchzustarten? Wir von Recruiting Talents bieten dir nicht nur ein motivierendes Arbeitsumfeld, sondern auch die Chance, deine Karriere aktiv mitzugestalten. Bei uns zählen Eigeninitiative, Engagement und ein Gespür für Talente!
Aargau

Human Resources

Die Branche unseres Kunden steht häufig im öffentlichen Fokus und arbeitet mit kleinen Margen. Dies erfordert eine hohe Resilienz und Professionalität im täglichen Umgang mit Mitarbeitenden und externen Stakeholdern.
Baar oder Zürich

Treuhand

5 Wochen Ferien, Homeoffice ist selbstverständlich bei ihnen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und sonstige sehr attraktive Benefits aber vor allem die agile Kultur des Unternehmens sprechen für sich. Die Unternehmung ist im Wachstum und es ergeben sich laufend spannende Möglichkeiten und Projekte.

Professionelles Bewerben – Ihr Schlüssel zum Traumjob!

Unser Angebot für Talente

ab CHF 2600.-

1-2 Kundengespräche - 15 Stunden

SMALL

Begleitung von 1–2 Kundengesprächen – insgesamt 15 Stunden professionelle Unterstützung
Jetzt buchen

ab CHF 3500-

2-3 Kundengespräche - 20 Stunden

MEDIUM

Begleitung von 2–3 Kundengesprächen – rund 20 Stunden engagierte Unterstützung
Jetzt buchen

ab CHF 4'300

3-4 Kundengespräche - 25 Stunden

LARGE

3–4 Vorstellungs-gespräche – 25h professionelle Begleitung für nachhaltigen Erfolg
Jetzt buchen

Candidate Services

Dank unserer individuellen Pakete finden Sie das genau für Sie passende Angebot

Unsere Recruiting-Services bieten individuelle Lösungen, um Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen. Mit unserem Netzwerk, unserer Expertise und einem persönlichen Ansatz begleiten wir Sie auf dem Weg zu Ihrem Traumjob!

Professionelles CV-Design

Ein ansprechend gestalteter, übersichtlicher und professioneller Lebenslauf erhöht Ihre Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erheblich.

Sicherer Online Auftritt

In der heutigen Arbeitswelt beginnt die Jobsuche online! Ein überzeugendes digitales Profil auf Plattformen wie LinkedIn kann Ihnen Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten öffnen. Wir helfen Ihnen, sich optimal zu präsentieren und von Recruitern gefunden zu werden!

Erfolgreich im Bewerbungsgespräch

Das Bewerbungsgespräch ist Ihre Chance, zu überzeugen! Mit unserem individuellen Bewerbungsgesprächs-Coaching bereiten wir Sie optimal vor, damit Sie souverän, selbstbewusst und überzeugend auftreten.

Spontantbewerbungen Willkommen

1.
Bewerbung

Zusendung Deiner Bewerbung

2.
Prüfung

2-3 Tage

3.
Kontakt

Telefonische Vorabklärung

4.
Datenbank

Wir nehmen Deine Bewerbung auf

5.
Interview

Durch uns & Kund:in

6.
Bericht

Berichtsendung an das Unternehmen

7.
Referenzen

Einholen bei Arbeitgeber:innen

8.
Einstellung

Begleitung Vertragsabschluss bis zum Onboardingprozess

Relevante Artikel aus unserem TalentScope

Stellensuchende

Sprachliche No-Gos im Bewerbungsprozess – bitte gleich streichen!

Mal ehrlich: Bei einer Bewerbung geht es darum, zu zeigen, wer du bist und was du draufhast. Umso schlimmer, wenn deine Botschaft an ein paar ungünstigen Wörtern oder lahmen Formulierungen hängt. Es gibt Phrasen, die machen dich klein, unsicher oder schlicht langweilig. Und genau die solltest du ein für alle Mal aus deinem Dossier verbannen.

Stellensuchende

Nicht suchen, sondern gefunden werden: Dein LinkedIn-Profil als Schlüssel im Active Sourcing

Active Sourcing hat sich als unverzichtbarer Bestandteil im Recruiting etabliert und wird durch technologische Fortschritte und veränderte Anforderungen laufend weiterentwickelt. Active Sourcing scheint zum Buzzword der neuen Jobsuche geworden zu sein. Aber was steckt wirklich dahinter – und warum betrifft es gerade dich? Das wollen wir in diesem Artikel aufdecken.

Stellensuchende

Ich bin unzufrieden in der Probezeit

Darf ich meinem Chef, meiner Chefin sagen, dass ich mich in der Probezeit langweile? Darf ich meiner Kollegin sagen, dass sie mir endlich die Aufgaben ganz übergeben soll? Darf ich sagen, dass ich mich verloren fühle und gerne mehr Support hätte? JA, JA und nochmals JA. Seid mutig und initiativ!
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