Unser Kunde ist ein Spezialist für massgeschneiderte Lösungen für modernes Lichtdesign und entwickelt gemeinsam mit Architekten, Designern und Planern individuelle, nachhaltige und innovative Licht Lösungen. Für den Standort Altstetten (ZH) sucht mein Kunde eine/n erfahrene/n:

HR-Fachmann/-frau 60-80%

Deine Hauptaufgaben

• Verantwortlich für das gesamte operative HR Management, inkl. der gesamten HR-Administration von A-Z für ca. 45 Mitarbeitende
• Sicherstellen der Rekrutierungs- und Onboarding Prozesse für neu eintretende Mitarbeitende (inkl. Abwicklung vom Ausschreibungsprozess, dem Selektionsverfahren bis hin zum Onboarding)
• Kompetente Anlaufstelle für Führungskräfte, Mitarbeitende sowie Kontaktpflege zu diversen Behörden in sämtlichen Belangen der HR-, Payroll-, und Versicherungsfragen 
• Begleiten von Führungskräften bei der Durchführung von Personalgesprächen (Disziplinargespräche, Austrittsgespräche, Rückkehrgespräche, etc.)
• Verwalten der Zeiterfassung, inkl. Absenzen Kontrolle und Erstellung erforderlicher Reportings- und HR Kennzahlen
• Evaluieren und Umsetzen von erforderlichen Personalmarketing Massnahmen
• Mitgestalten und Implementieren bei der weiteren Digitalisierung von HR-Prozessen und Services sowie erforderliche Reglemente und Weisungen proaktiv analysieren, standardisieren und zusammen mit dem Team auf hohem Niveau etablieren und sicherstellen 
• Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur Entwicklung einer zukunftsweisenden HR-Strategie
• Zeitmanagement

Dein Profil

• Abgeschlossene Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen
• Mehrjährige Berufspraxis im operativen HR Management / HR Administration von Vorteil in einem KMU
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Hohes Mass an Serviceorientierung, Zuverlässigkeit sowie eine selbständige, exakte und speditive Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und vernetztes Denken sowie Motivation und Teamgeist, um diese vielseitige Stelle zu gestalten
• Versierter Umgang mit MS Office und generell Freude am effizienten Einsetzen von digitalen Tools und Hilfsmitteln
• Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. 

Unser Angebot

Bei unserem Kunden erwartet Dich eine vielseitige Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einem innovativen und familiär geprägten Umfeld mit internationalen Vertriebsbüros. Das Unternehmen bietet zeitgemässe und attraktive Anstellungsbedingungen, die Möglichkeit für teilweises Homeoffice und ein engagiertes, kollegiales Team.