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HR Generalist:in 80%

Möchtest du Teil eines dynamischen Unternehmens im Wachstum sein, das mit Begeisterung, Menschlichkeit und Kompetenz überzeugt? Meine Kundin sucht eine engagierte Persönlichkeit, die das HR-Team bereichert und Veränderungen aktiv mitgestaltet.

Deine Aufgaben:

  • Generalistische HR-Arbeit: Sicherstellung sämtlicher Personalprozesse und -instrumente.
  • Payroll: Mitverantwortung für die Aufbereitung und Durchführung des Lohnlaufs (120 Mitarbeiter:innen).
  • Rechtliche Expertise: Betreuung arbeits- und sozialversicherungsrechtlicher Themen.
  • Rekrutierung & Beratung: Unterstützung bei der Einstellung neuer Mitarbeitender und Beratung des Teams in HR-Fragen.
  • Ausbildung: Begleitung und Betreuung unserer kaufmännischen Lernenden sowie Unterstützung der IT-Berufsbildner.
  • HR-Transformation: Weiterentwicklung der HR-Prozesse mit Fokus auf Digitalisierung und modernes Arbeiten.

Dein Profil:

  • Ausbildung/Weiterbildung: Fundierte HR-Management-Ausbildung, z. B. HR-Fachfrau/HR-Fachmann mit eidg. FA.
  • Erfahrung: Mehrjährige Praxis in operativer HR-Arbeit, idealerweise im ICT-Dienstleistungsumfeld.
  • Sprachen: Deutsch als Muttersprache und gute Englischkenntnisse (Niveau B2).
  • Kompetenzen:
  • Weiterbildung und Erfahrung als Berufsbildner/in.
  • Erfahrung mit ERP-Systemen (Abacus von Vorteil).
  • Moderne, digitale Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität.
  • Konzeptions- und umsetzungsstarke Denkweise.

Was Sie dir bieten:

  • Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, geprägt von Begeisterung, Menschlichkeit und Kompetenz.
  • Spannende Herausforderungen in einem wachsenden Unternehmen, das auch international tätig ist.
  • Die Möglichkeit, Veränderungen aktiv mitzugestalten und die HR-Landschaft zukunftsorientiert zu prägen.

Über die Firma:

Mit Standorten im Zürcher Oberland bieten Sie Outsourcing, Modern Work und Cloudlösungen an.

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nathalie@recruitingtalents.ch oder 077 523 34 07

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