Zahlen begeistern dich genauso wie der Kontakt mit Menschen? Dann passt du ideal in das HR-Team meiner Kundin. Nach einer gründlichen Einarbeitung durch die Stelleninhaberin (Pensionierung) übernimmst du die Verantwortung für die Lohnabrechnung und bist eine wichtige Ansprechperson für 70 Mitarbeitenden.

Deine Aufgaben:

• Eigenständige Durchführung der Payroll und Verbuchung der Lohnabrechnungen (inkl. Berechnungen, Bonuszahlungen, Lohnausweise)
• Zusammenarbeit mit kantonalen und sozialen Institutionen (AHV/IV/EO, Quellensteuer, Arbeitserlaubnisse)
• Verwaltung der Versicherungen (SUVA, Krankentaggeld, Pensionskasse)
• Prüfung der Spesenabrechnungen gemäss Spesenrichtlinien
• Administrative Aufgaben wie Schlüsselausgabe, Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung, Fahrzeugmanagement und Pflege der Firmenfahrzeuge
• Sicherstellung reibungsloser HR-Prozesse sowie aktive Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung bestehender Abläufe
• Förderung des Informationsaustauschs in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen

Unser Angebot:

• Umfassende Einführung durch die jetzige Stelleninhaberin
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit der Möglichkeit zur Weiterentwicklung, abgestimmt auf deine Qualifikationen und Interessen
• Flexible Arbeitszeiten
• Ein moderner Arbeitsplatz mit Parkplatz und guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr

Dein Profil:

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im HR (z.B. HR-Fachfrau oder HR-Assistentin)
• Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung, idealerweise mit einer Payroll-Software wie SAP, Abacus oder Microsoft
• Kontaktfreudig und mit einer offenen, sympathischen Ausstrahlung
• Diskret und vertraulich in der täglichen Arbeit
• Selbstständiges Arbeiten und schnelle Entscheidungsfindung sind für dich selbstverständlich
• Stilsichere Deutschkenntnisse und gute Französischkenntnisse (mindestens B1), weitere Sprachen sind ein Plus
• Hohe Kommunikationskompetenz, Kundenorientierung, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Hands-on-Mentalität
• Interesse an sozialen Medien und neuen Rekrutierungsmöglichkeiten

Die Firma ist sehr familiär, sozial und sie haben flache Hierarchien. Es arbeiten langjährige Mitarbeitenden vor Ort und es herrscht ein sehr angenehmes und positives Ambiente.

Gerne erzähle ich dir persönlich mehr über die Firma und die Aufgabe.

Deine Bewerbung kannst du gerne online zusenden. Wir freuen uns darauf.

Für Fragen und Anliegen: 077 523 34 07 oder nathalie@recruitingtalents.ch